Wenn bestimmte Investitionen finanziert werden sollen, dann ist ein Arbeitnehmer Darlehen häufig attraktiver als ein Darlehen von der Bank. Denn das Darlehen vom Arbeitgeber wird häufig sogar zinslos vergeben und man muss auch nicht in mitunter aufwendige Verhandlungsgespräche mit der Bank treten. Vor allem, wenn man schon länger im Betrieb beschäftigt ist, hat man gute Chancen, ein solches Darlehen zu bekommen.
Gerade in großen Unternehmen ist es üblich, Darlehen an die Mitarbeiter zu vergeben. Denn immerhin ist dies auch eine gute Methode, um den Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden. Solange er das Darlehen nicht zurückgezahlt hat, wird er nicht kündigen. Manchmal wird dies auch schriftlich vereinbart.
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