Gehaltsnebenleistungen, auch Fringe Benefits genannt, sind jene Zuwendungen, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern freiwillig und ohne gesetzliche Verpflichtung zukommen lässt. Die Gehaltsnebenleistungen stellen eine erweiterte Fürsorge des Unternehmens dar, die freiwillig sind und somit nicht verpflichtet. Der Arbeitnehmer hat auch keinen gesetzlichen Anspruch darauf. Das Unternehmen gewährt den Mitarbeitern Gehaltsnebenleistungen, um die Motivation zu stärken und auch eine bestimmte Verbundenheit zum Unternehmen herzustellen. Dadurch wird in den meisten Fällen auch die Arbeitsleistung gesteigert und die Arbeitsqualität verbessert. Gehaltsnebenleistungen können Dienstfahrzeuge, Fahrgeld, Firmenkreditkarten, zinsgünstige Arbeitgeberdarlehen für die Mitarbeiter oder Zuschüsse zu Versicherungen wie Kranken-, Unfall- oder Lebensversicherung sein.
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